2025-06-05
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福建省水投數字科技有限公司成立于2019年10月，是福建水投集團旗下全資國企。公司從事水行業智能軟硬件研發、建設和運維，堅持面向集團整體發展需求，緊跟數字科技創新前沿，把握水利水務行業數字化轉型升級時代機遇，致力打造集“調研咨詢、解決方案、智能生產、軟硬件研發與運維服務”一體的水利水務高新科技企業。
福建水投數科已獲得國家高新技術企業認定，入選省專精特新中小企業、省科技型中小企業、省瞪羚創新企業名單、省科技小巨人，全省唯一入選國務院國資委職務科技成果賦權試點名單，具有良好的資源平臺和發展潛力，是一支年輕朝氣、創業干事、奮斗拼搏的團隊。
根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員9人，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
報名者結合個人情況，只能報名一個崗位，請慎重選擇。
（一）技術管理部技術服務崗1人；
（二）技術管理部/產品研發部系統開發運維崗2人；
（三）項目管理部項目管理崗2人；
（四）產品研發部需求管理崗1人；
（五）IT運維部數據庫運維崗1人；
（六）市場經營部市場運營崗1人；
（七）產品研發部前端/后端開發崗1人。
上述崗位所要求的學歷、專業、年齡、工作年限等任職資格條件詳見附件《福建省水投數字科技有限公司2025年招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，無犯罪記錄；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.報考者專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.被原單位開除職務或與原單位存在勞動糾紛尚未解決的；
3.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
4.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
5.其他不宜報名的。
（三）其他條件
1.XX周歲及以下指身份證所載出生日期在（當前年份-XX-1）年6月15日及以后出生（例如：30周歲以下對應1994年6月15日及以后出生）；
2.工作經歷計算方式：從工作開始時間至2025年6月15日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”；
3.職（執）業資格等各項資格認定證書必須在2025年6月15日前取得。若已通過考試但未取得證書者，須在2025年6月15日前提交相關部門出具的成績單及是否通過考試的相關結論；
4.招聘崗位要求的畢業證、學歷（學位）證書須在2025年8月31日之前取得。持境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。未在規定時間提供招聘條件要求的證書的，取消聘用資格。
三、招聘程序
本次招聘主要按照網絡報名、資格審查、考核甄選、資格復審、入職體檢、公示錄用等程序進行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加公開招聘資格。
（一）網絡報名
1.報名時間：第一批次為2025年6月5日起至2025年6月15日。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行。報名者請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發送至郵箱：fjsstszkj@163.com（郵件標題格式：個人姓名+應聘崗位），或通過智聯招聘、BOSS直聘、好年華聚福州、海峽人才網、福建省國有企業招聘平臺以及各高校就業網投遞簡歷報名。
3.報名時需如實提交以下材料的電子版（掃描件）：
①《福建省水利投資開發集團有限公司2025年招聘報名表》（福建省水利投資開發集團有限公司官網（www.m.aizelisc.com）通知公告欄下載）；
②畢業證書、學位證（未畢業應屆生可先提供學信網學籍證明，待入職時提供雙證）；
③教育部學歷證書（學信網）電子注冊備案表，留學回國人員、香港、澳門地區學習人員報考的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》；
④二代身份證（報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致）；
⑤與崗位相關的資格證書和其他證明。
通過招聘平臺及高校就業網投遞簡歷的報名者，可在資格復審階段前補充提供完整報名材料。
（二）資格審查
根據招聘條件，對應聘人員進行初步審核，未提交資料或資料不齊全者、招聘報名表信息填寫不完整/有誤或未上傳合規證件照者，任一情形均視為資格審查不通過。
（三）考核甄選
同一崗位、同一批次通過資格初審的應聘人員，應同時參與考核甄選。入圍考核甄選的人員名單、考試時間安排及具體事項，將通過福建水投集團官網發布公告。
招聘崗位參加考試人員與招聘崗位比例原則上達到3:1及以上方可進行考試相關工作。
考核甄選分為筆試、面試等環節，具體考核形式綜合崗位要求、考生情況和組織條件適當安排，考試可按實際需要選擇線上或線下方式開展。
1.筆試
考試時間120分鐘，總分值為100分，筆試內容為崗位專業知識測試。筆試開始15分鐘后不允許入場，考生完成作答可提前交卷，不允許與未參加面試的考生交流。
2.面試
面試采用半結構化面試的方式進行，總分值100分。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結構化試題作答、考官自由提問三個部分。
面試考生根據抽簽結果確定面試順序。面試考生在候考室進行簽到，按照面試順序在引導員的帶領下從候考室進入主考室。
3.擬錄用確認方式
不開展筆試的招聘場次，最終成績=面試成績*100%；
同時開展筆試和面試的招聘場次，最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；
最終成績≥75分的人選，成績按高到低排列，排位靠前的人員依次列入擬錄用人選，直到該崗位達到計劃招聘人數，未列入擬錄用人選的人員按成績進入補錄名單，如擬錄用人員最終未達成用人合作，可依次補錄。
（四）資格復審、入職體檢、公示
1.根據應聘人員考試分數綜合統計，由公司黨群人事部提出擬錄用人員建議名單，提交公司支委會、總經理辦公會研究。
2.通知擬錄用人員在15天內提交征信報告、無犯罪記錄等材料，對其進行資格復查和征信背景調查，并通知擬錄用人員在三甲醫療機構，按照國家公務員錄用體檢通用標準進行體檢，并審核體檢報告。未在規定時間內提交資格復審材料的，視為自動放棄。資格復審、體檢不合格或自動放棄的，視具體情況開展遞補。
3.若應聘人員資格復查和征信背景調查無異常，且健康狀況符合其應聘工作崗位的健康標準，則對招聘結果進行公示。
4.擬錄用人選通過福建水投集團官網進行公示，接受外部監督，公示期不少于5個工作日，若未收到影響錄用的問題反饋，則通知應聘人員辦理入職手續。
四、薪資福利
以上崗位人員均享受暢通的雙通道晉升機制，有競爭力的薪資福利待遇，包括國家規定的“五險一金”、企業年金、補充醫療保險、帶薪年假、工會福利、健康體檢、通訊補貼、定點午餐等。
五、其他事項
（一）本次招聘不收取任何報名、培訓、考試相關費用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓機構開展輔導培訓；
（二）報考者請保證填寫的所有聯系方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關通知將以短信或郵件方式通知（留意短信、郵件是否會被攔截）。凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄；
（三）以上崗位均實行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任，試用期不合格者，予以解聘；
本公告僅適用于本次招聘工作，最終解釋權歸福建省水投數字科技有限公司所有。
六、咨詢和監督
（一）聯系方式
聯系人：江女士
聯系電話：0591-86217882
郵箱：fjsstszkj@163.com
（二）咨詢時間
工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
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