2026-03-18
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3月12日，工程局公司召開第十四屆職工代表大會第三次會議暨2026年度工作會議，貫徹落實集團公司年度工作會議精神，總結2025年工作及“十四五”成效，謀劃“十五五”工作思路，部署安排2026年重點工作。
會議聽取審議了2026年工作報告、財務工作報告、“十五五”發展規劃報告及相關管理制度，簽訂了2026年度經營管理、安全生產與環保目標責任書，表彰了2025年度先進集體和個人。
會議指出，“十四五”期間，工程局公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實集團公司各項決策部署，不斷優化體制機制、完善經營模式、著力提質增效、強化人才隊伍，凝心聚力、攻堅克難，企業綜合實力、品牌影響力和核心競爭力顯著增強，發展勢頭向好向新。2025年公司上下頂壓前行、克難奮進，統籌推進市場開拓、項目履約、改革創新、風險防控、黨的建設等各項工作，取得了殊為不易的成績。
會議明確工程局公司“十五五”發展總體目標，提出未來五年要立足增強核心功能、提升核心競爭力，統籌發展與安全、改革與穩定，持續鞏固水利水電施工主業優勢，加快拓展新興業務領域，奮力打造國內一流，在水利水電工程施工、水環境治理領域形成獨特優勢，具備核心競爭力的現代建筑綜合服務商。
會議指出，2026年是“十五五”規劃的開局之年，是承前啟后、繼往開來的關鍵一年。公司上下要牢牢把握“穩中求進、提質增效”工作基調，重點抓好五方面工作：一要鑄魂強基，在黨建引領上實現新提升。堅持黨的領導，深化“黨旗紅引領水投藍·匠心筑夢 善成精工”黨建品牌建設，推動黨建工作與生產經營深度融合；二要深耕市場，在業務拓展上實現新突破。優化市場布局，深耕省內基本盤，拓展省外市場，力爭在抽水蓄能、光伏等新能源項目上取得實質性突破；三要精益管控，在項目履約上奮力攻堅。強化項目全過程管控，全力推進泉州產業基地等重點項目優質履約，打造標桿工程，樹立企業品牌形象；四要改革創新，在內生動力上實現新增強。深化三項制度改革，完善薪酬分配機制，加強科技攻關，激發人才活力，為企業發展注入強勁動能；五要凝心聚力，在企業文化上實現新融合。凝聚發展共識，傳承企業精神，提振全員士氣。
大會號召公司全體干部職工深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實集團公司及公司年度工作會議部署，堅定信心、實干擔當、奮勇爭先，奮力開啟公司“十五五”高質量發展新征程，以優異成績向建黨105周年獻禮。
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